การบริหารทรัพยากรในองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร: กรณีศึกษา ห้างหุ้นส่วนจำกัด อุบลสุวกิต อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี

การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาการบริหารทรัพยากรในองค์กรและประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร: กรณีศึกษา หจก.อุบลสุวกิต อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานีและ (2) เพื่อศึกษาอิทธิพลของการบริหารทรัพยากรในองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร: กรณีศึกษา หจก.อุบลสุวกิต อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง คือ กลุ่มลูกค้าผู้มารับบริการและกลุ่มผู้รับเหมาก่อสร้างของ หจก.อุบลสุวกิต อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี จำนวน 221 ราย โดยแยกเป็นกลุ่มลูกค้าทั่วไป จำนวน 131 รายและกลุ่มช่างผู้รับเหมา จำนวน 90 ราย ในการศึกษาครั้งนี้ ได้เก็บข้อมูลจากกลุ่มประชากรทั้งหมด เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ (Multiple Regression Analysis) ผลการศึกษา พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศชาย ช่วงอายุอยู่ระหว่าง 31-40 ปี มีระดับการศึกษาปัจจุบันอยู่ในระดับปริญญาตรี ประกอบอาชีพรับเหมาก่อสร้าง และมีรายได้ต่อเดือน 20,001-30,000 บาท ส่วนระดับความคิดเห็น หจก.อุบลสุวกิต มีการบริหารทรัพยากรในองค์กรด้านคนระดับมากที่สุด ด้านเครื่องจักรและวัสดุอุปกรณ์มีระดับน้อยที่สุด สำหรับประสิทธิภาพการดำเนินงาน หจก.อุบลสุวกิต ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อวิเคราะห์รายด้านพบว่า ด้านความคงทนมีระดับมากที่สุด ด้านความรวดเร็วมีระดับน้อยที่สุด ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า การบริหารทรัพยากรในองค์กร ประกอบด้วย คน เงิน เครื่องจักรและวัสดุอุปกรณ์ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร: กรณีศึกษา หจก.อุบลสุวกิต อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระดับ 0.05